Catálogo de la exposición gastronómica sobre la tradición culinaria gallega y, en algunos casos, compartida y de interés del Norte de Portugal realizada en el marco del programa europeo NORTEAR.
Catálogo de la exposición gastronómica sobre la tradición culinaria gallega y, en algunos casos, compartida y de interés del Norte de Portugal realizada en el marco del programa europeo NORTEAR.
El Observatorio de Prospectiva del Comprado de Trabajo analiza en este informe la situación de la mujer en el mercado laboral gallego, a la vez que lo pone en consonancia con el mercado laboral nacional en los aspectos más relevantes. El propósito es ofrecer un panorama reciente de la situación y comportamiento de las mujeres en este ámbito, centrándonos en el año 2025, a través de su participación en los principales indicadores de empleo.
El presente documento tiene como finalidad definir un modelo organizativo de atención colaborativa en salud mental en el ámbito de la Atención Primaria, incorporando de manera efectiva la psicología clínica en el primer nivel asistencial. Este modelo se orienta a mejorar la detección, el abordaje y el seguimiento de los trastornos mentales comunes, reforzando la coordinación entre niveles asistenciales y optimizando el uso de los recursos disponibles. Asimismo, pretende garantizar a la ciudadanía una atención a la salud mental más accesible, homogénea y equitativa en todo el territorio.
El objetivo principal del Plan gallego de reproducción humana asistida es la mejora de las prestaciones recogidas en la cartera de servicios del Servicio Gallego de Salud y, adicionalmente, mejorar las ratios de natalidad en Galicia.
Este plan está dirigido a personas con capacidad de gestar pero que precisan ayuda dada la imposibilidad de conseguirlo de forma natural, no ser susceptibles para lograrlo con tratamientos exclusivamente farmacológicos o tras lo fracaso de los mismos, así como aquellas personas que, contando con un estado de salud y una edad biológicamente adecuadas para la maternidad (30-35 años), deciden retrasar su gestación por motivos personales
Este manual se elaboró para dar a conocer al personal de nuevo ingreso de la Dirección General de Salud Pública la información útil acerca de las características básicas de esta organización, con la finalidad de facilitar su incorporación y adaptación al nuevo puesto de trabajo, fomentando la creación de entornos laborales promotores de salud inclusivos, respetuosos, basados en la igualdad y orientados al bienestar laboral.
Documento de análisis del Programa gallego de detección precoz del cáncer colorrectal, descripción del circuito organizativo del programa y principales resultados del período 2013-2024.
Folleto que recoge el impacto que pueden tener las nuevas aplicaciones de las tecnologías sobre las personas trabajadoras.
Folleto que recoge el impacto que pueden tener las nuevas aplicaciones de las tecnologías sobre las personas trabajadoras.
Folleto que recoge las pautas del Issga y los deberes preventivos relativos al radón en el ámbito laboral. Incluye un apéndice sobre el Plan nacional contra el radón y un segundo sobre la Estrategia para reducir la exposición al radón.
Folleto que recoge las pautas del Issga y los deberes preventivos relativos al radón en el ámbito laboral. Incluye un apéndice sobre el Plan nacional contra el radón y un segundo sobre la Estrategia para reducir la exposición al radón.
Publicación estructurada a través de la recopilación de fichas. Se presenta como un recurso de utilidad para el equipo docente encargado de poner en marcha el Plan Proyecta, que tiene como finalidad asesorar y facilitar el aprendizaje de la sexualidad por parte de nuestra juventud. Se pretende que aprendan a conocerse, a aceptarse y a vivir su sexualidad de una manera positiva y satisfactorio, y contribuir, de este modo, a su pleno desarrollo personal y social.
Folleto que indentifica a los EPI a emplear según el puesto desempeñado en el sector forestal. Incluye los puestos de motoserrista, operario/a de poda/tala en altura, operario/a de desbrozadora, peón forestal, maquinista forestal y transportista forestal. Para cada puesto emplea una ficha, en la parte delantera contiene recomendaciones y en la trasera, la descripción de los EPI a emplear. En la página 15 incluye una tabla resumen con la indiciación de la obligatoriedad del empleo.