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Publicación que analiza la evolución y la situación de las mujeres trabajadoras en el actual mercado laboral gallego. Este informe actualiza los datos ofrecidos en la anterior publicación sobre este colectivo elaborada en el año 2006. Se muestran las evoluciones en los últimos años de los indicadores que caracterizan el mercado laboral femenino: la participación laboral de las mujeres, las afiliaciones en el sistema de la Seguridad Social, el paro, contratación, nivel salarial, formación para el empleo y la siniestralidade laboral en las mujeres trabajadoras. Se analizan en primer lugar a situación y evolución demográfica de la población femenina en la comunidad gallega.

Publicación que analiza la evolución y la situación de la juventud en el actual mercado laboral gallego. Este informe actualiza los datos ofrecidos en la anterior publicación sobre este colectivo elaborada en el año 2007. Se muestran las evoluciones en los últimos años de los indicadores que caracterizan el mercado laboral de los trabajadores menores de 30 años: la participación laboral según la Encuesta de Población Activa, las afiliaciones en el sistema de la Seguridad Social, el paro, contratación, nivel salarial, formación para el empleo, la movilidad laboral y la siniestralidade laboral de los chicos gallegos. Se analizan en primer lugar a situación y evolución demográfica de este colectivo en la comunidad gallega.

Esta segunda publicación hace hincapié en la planificación preventiva. En particular, se detallan las revisiones de mantenimiento y las inspecciones técnicas de seguridad que se deben exigir, las primeras en función del uso del equipo y las segundas con una periodicidad mínima anual. Otro aspecto práctico importante que garantiza la seguridad es la formación de los trabajadores, para los que se establecen dos niveles de calificación: lo de operador y lo de supervisor de operaciones de supervisor de operación de mantenimiento con carretillas.

Descripción de las condiciones laborales de las personas trabajadoras en las empresas en el ámbito de la prevención de riesgos . Se da a conocer de primera mano los datos de recursos y de la organización preventiva con que cuentan los empresarios para garantizar la seguridad y la salud y poder así, estimar la actividad preventiva de las empresas

Descripción de las condiciones laborales de las personas trabajadoras en las empresas en el ámbito de la prevención de riesgos . Se da a conocer de primera mano los datos de recursos y de la organización preventiva con que cuentan los empresarios para garantizar la seguridad y la salud y poder así, estimar la actividad preventiva de las empresas.

Descripción de la gestión de la prevención de riesgos laborales en las empresas radicadas en polígonos o parques empresarial con el objetivo de conocer sus recursos y organización preventivo y disponer de la inforamación en la que basar criterios de actuación en materia de asesoramiento y asistencia técnia.

Descripción de las condiciones laborales de trabajadores y trabajadoras en las empresas en el ámbito de la prevención de los riesgos y conocer de primera mano los datos de recursos y de la organización preventiva con que cuentan los empresarios para garantizar la seguridad y la salud y poder así estimar la actividad preventiva de las empresas.

Este informe pretende ahondar en la realidad de la juventud gallega en el ámbito del empleo, más concretamente acercar la información pertinente para analizar como es su representación en las diferentes ocupaciones que conforman el actual mercado laboral. Los menores de 30 años suponen el 18% de la población activa gallega, es decir, aquella que está en edad de trabajar y consta como ocupada o en la búsqueda activa de un nuevo empleo, pero, al mismo tiempo, son el 34% de los demandantes parados. Esta desigualdad tan evidente da buena cuenta de las dificultades que la juventud tiene en el acceso al mercado de trabajo y de la especial vulnerabilidad que esta situación genera para este colectivo.

El presente estudio ofrece una descripción, a través del análisis de diez ocupaciones, de la situación en la que se encuentran los jóvenes gallegos en su acceso al mercado laboral habida cuenta la posibilidad de renovación o relevo que pueda suponer el paulatino abandono del sistema productivo de la población más envejecida