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Folleto que indentifica a los EPI a emplear según el puesto desempeñado en el sector forestal. Incluye los puestos de motoserrista, operario/a de poda/tala en altura, operario/a de desbrozadora, peón forestal, maquinista forestal y transportista forestal. Para cada puesto emplea una ficha, en la parte delantera contiene recomendaciones y en la trasera, la descripción de los EPI a emplear. En la página 15 incluye una tabla resumen con la indiciación de la obligatoriedad del empleo.

Guía actualizada para empresas, agentes sociales y operadores jurídicos eminentemente práctica, enfocada a clarificar las dudas que puedan plantearse durante las distintas fases de negociación, diseño y aplicación de un plan de igualdad. A lo largo de este documento se profundiza tanto en la normativa aplicable a cada fase del proceso como en la jurisprudencia y en la doctrina más relevante, dando respuesta a preguntas frecuentes y a supuestos prácticos reales.

El objetivo de esta guía es proveer a las pymes de herramientas para implantar políticas preventivas y procedimientos de actuación frente a conductas contra la libertad sexual y la integridad moral, aportando claves para identificar dichas conductas. También se definen las obligaciones y responsabilidades de los agentes involucrados (empresas, personas trabajadoras, representación unitaria y sindical) para prever este tipo de conductas, el tratamiento de las denuncias que se produzcan y medidas de apoyo a las víctimas.